REKRUTMEN TENAGA KERJA

Pusat Jasa Ketenaga kerjaan (PJK) Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU) adalah pusat pengembangan program ketenagakerjaan bagi mahasiswa, alumni UMSU dan masyarakat yang bertujuan memberikan asistensi bagi tenagakerja untuk dapat memiliki skill dan daya saing yang tinggi di pasar kerja selain itu kami membangun hubungan dengan stakeholder dalam magang, REKRUTMEN dan penempatan kerja.
Bersama dengan ini kami menawarkan kepada perusahaan-perusahaan jasa REKRUTMEN tenaga kerja yang telah kami tetapkan sehingga kebutuhan ketenagakerjaan Bapak dan Ibu dapat kami bantu (syarat dan ketentuan berlaku).Rincian penawaran kami jelaskan dalam tabel berikut ini.

REKRUTMEN TENAGA KERJA

PUSAT JASA KETENAGAKERJAAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

JENIS JASA (KODE PROGRAM)	TUJUAN	FASILITAS	BIAYA PELAYANAN
Publikasi Informasi Lowongan Kerja (R0)	Mempublikasikan program REKRUTMEN tenaga kerja yang dibutuhkan perusahaan melalui media publikasi/internet	Publikasiinformasi REKRUTMEN tenaga kerja yang dibutuhkan perusahaan di media publikasi/internet dan M Radio 91,6 FM dengan durasi 1 kali	Gratis untuksemuaperusahaan
Akses Data TenagaKerja (RX)	Memberikan akses data Mahasiswa /Alumni untuk kepentingan REKRUTMEN tenaga kerja yang dilakukan sendiri oleh perusahaan	Data Mahasiswa/Alumni untuk kepentingan REKRUTMEN tenaga kerja dalam bentuk hardcopy / softcopy	· Gratis bagiMitra PJK UMSU (data unlimited per 1 tahun non data QPI) · Non Mitra PJK UMSU biaya akses data Mulai dari Rp 25.000 per 1 data  QPI
REKRUTMEN Langsung (R1)	1.      Penerimaan surat lamaran kerja oleh PJK UMSU 2.      Seleksi langsung tenaga kerja dilakukan perusahaan di UMSU	1.      Durasi program 2 hari 2.      Tempat seleksi 3.      Konsumsi peserta/panitia 4.      Publikasi program di media publikasi/ internet dan M Radio 91,6 FM	·      Mitra PJK UMSU : Rp 2.000.000,- ·      Non Mitra PJK UMSU : Rp 2.000.000,-  + Rp 25.000,-/pesertaseleksi
Sosialisasi (R2)	1.      Sosialisasi dan publikasi profil perusahaan 2.      Penerimaan surat lamaran kerja dan seleksi tenaga kerja di kantor perusahaan	1.      Durasi program 4 jam sosialisasi 2.      Peserta sosialisasi  maksimum 200 orang 3.      Auditorium 4.      Snakpeserta/panitia 5.      Publikasi program di media publikasi/  internet dan M Radio 91,6 FM	·      Mitra PJK UMSU : Rp 2.000.000,- ·      Non Mitra PJK UMSU : Rp 4.500.000,-
Sosialisasi dan REKRUTMEN (R3)	1.      Sosialisasi dan publikasi profil perusahaan / Job description 2.      Penerimaan surat lamaran oleh PJK UMSU 3.      Seleksi langsung   tenaga kerja dilakukan perusahaan di  UMSU	1.      Durasi program 2 jam sosialisasi + 2 hari seleksi 2.      Peserta sosialisasi maksimum 200 orang 3.      Auditorium 4.      Ruang Seleksi 5.      Konsumsi peserta/panitia 6.      Publikasi program di mediapublikasi/ internet dan M Radio 91,6 FM	·      Mitra PJK UMSU : Rp 2.000.000 +Rp 25.000/peserta seleksi ·      Non Mitra PJK UMSU : Rp 3.500.000,- + 25.000/ peserta seleksi
REKRUTMEN oleh PJK UMSU (R4)	1.      Sosialisasi dan publikasi profil perusahaan / Job description 2.      Seleksi langsung   tenaga kerja dilakukan olehPJK di  UMSU	1.      Durasi program 3 hari 2.      Peserta sosialisasi 200 orang 3.      Auditorium 4.      Ruang Seleksi 5.      Konsumsi peserta/panitia 6.      Pelaksanaan Test Psikologi, Tes Skill 7.      Publikasi program di mediapublikasi/ internet dan M Radio 91,6 FM	·      Mitra PJK UMSU : Rp 3.500.000 + Rp 300.000/peserta seleksi ·      Non Mitra PJK UMSU : Rp 5.000.000,- + Rp 300.000,- / peserta seleksi
REKRUTMEN Dini (R5)	1.      Menyiapkan sejak dini tenaga kerja yang memiliki skill sesuai kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan. 2.      Menyiapkan tenaga kerja sejak dini yang memiliki kepribadian dan kejiwaan sesuai kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan	1.      REKRUTMEN sejak dini (sejak semester 3) calon tenaga kerja yang memiliki kualifikasi sesuai kebutuhan perusahaan 2.      Perencanaan dan pengembangan skill calon tenaga kerja sejak dini (sejak semester 3) 3.      Pembinaan dan pemantauan oleh Psikolog dan tim ahli bagi calon tenaga kerja sejak dini (sejak semester 3)	Rp 3.500.000/calon tenaga kerja/tahun + SPP/tahun

Catatan :

Penggunaan jasa ketenagakerjaan harus dipersiapkan 1 bulan sebelum tanggal pelaksanaan.

Setelah menyetujui persyaratan kemudian pengguna jasa wajib melakukan pembayaran awal minimum 50 % dari total biaya dan sisanya diselesaikan setelah jasa kami selesaikan.

Semua pembayaran dilakukan di Biro Keuangan UMSU atau transfer kerekening bank milik UMSU yang telah ditetapkan.

Data QPI (Qualified Pre Interview) adalah data yang bersumber dari kegiatan QPI yaitu program seleksi awal bagi calon tenaga kerja berdasarkan minat kerja dan kompetensi tenaga kerja. Seleksi dilaksanakan oleh tim seleksi yang kompeten di bidangnya.